中国水产舟山海洋渔业公司标志
  首页 关于舟渔 新闻中心 公司业务 企业文化 广告欣赏
  文化理念
  战略愿景
  经营理念
  企业精神
  文化建设
  风采人物
  员工文化
  网海拾贝
  当前位置:首页 >> 企业文化 >> 文化建设 >> 风采人物 >> 万里碧海寄豪情——记公司劳模郑鹏勇
万里碧海寄豪情——记公司劳模郑鹏勇
2015-07-23 15:11:50  作者:  来源:舟渔报  浏览次数:149  文字大小:【】【】【

人物名片:郑鹏勇,男,1965年1月出生,1986年8月进公司,中共党员,现任远洋渔业公司北太船队副总指挥兼舟渔803轮船长。工作三十年来,他始终在公司渔捞生产一线工作,舍小家,顾大家,实干、苦干、巧干,为公司远洋渔业事业的发展作出了积极贡献,曾连续多年评为公司级年度先进生产(工作)者。今年3月被评为2014年度公司劳动模范。



抓安全、强责任、保平安

郑鹏勇虚心好学、刻苦钻研,上进心强,在管理、生产、航海等方面摸索和积累了丰富的经验。他深知“行船三分险、责任重在肩”的道理。在担任船长和副总指挥期间,他把抓好安全思想教育、增强安全意识、提高责任心、确保安全生产,作为加强船舶管理的根本任务来抓。海上生产环境恶劣,气候变化无常,他始终牢记“安全第一,预防为主”、“安全责任大于天”,每天认真收集分析气象信息,提前规避风暴影响,认真落实好安全措施,在气候条件恶劣情况下作业时,督促大家系好保险带,穿好救生衣,在安全问题上严格管理,全船做到年年安全无事故。在确保安全的前提下,发挥自身优势,找准中心渔场,激发船员劳动积极性,搞好生产,完成公司交给的生产任务。他不为利诱,爱岗敬业,谢绝高薪外聘,一心扑在事业上,认真履职,带好队伍、抓好管理,与船员共享高产带来的喜悦和收入。

细管理、节成本、创效益

作为船上的当家人,郑鹏勇始终坚持可以利用的物资尽量利用,可以不领的物资尽量不领。每年的船队修船季节,他积极参与组织、调度,深入各船厂一线巡查,加强现场监管,认真查找安全隐患,重点关注船舶水线下的腐蚀点、漏洞,严把修理质量关,跟踪检查项目进度,监督落实各项安全措施,使修船任务保质保量地完成,从而确保了船队按时顺利出航投产。

在“舟渔803”轮上,使用寿命为3年的海锚,可用上四五年;陈旧松散的主绳、辅绳,郑鹏勇都让船员们用塑料绳加固,重新派上用场。

海上生产期间,他严把鱼货质量关,经常对船员进行质量教育,亲自到甲板上对鲜鱿鱼质量进行抽样检查,指导船员分级、称重和标识,严格按技术操作规程办事,发现问题及时督促纠正,确保鱼货质量。

去年12月中旬,公司船队入渔日本海生产,他从大局出发,服从组织安排,指挥32艘船入渔,强化现场管理,落实公司指令,加强信息沟通联系,精心调度指挥,抓住渔汛旺发势头,全力搞好安全生产,督促各船加强自律,杜绝违规作业,严格遵守日韩两国入渔规定,大胆迎接日韩两国主管部门频繁登船临检抽查,船队无一发生违规被扣事件。

注关爱、聚人心、促和谐

长时间在海上漂泊生产,活动空间狭小,生活枯燥单调,新来的同志常常会思想不稳定。在这种情况下,他始终把关心船员生活、工作作为开展工作的切入点,坚定大家的生产信心,增强集体的凝聚力。他不摆架子,平易近人,船员有什么困难,他主动想办法帮助解决。对外来劳务船员,关心照顾他们的生活,及时掌握船员们的内心想法,进行心理疏导,还经常拿出自己的生活用品与大家分享。一有空他就找船员聊家常,船上有船员病了,他就会把自己带来营养品端到他们床头。前年11月,船上一名冯姓外来劳务船员由于耐不住寂寞要求中途带回,郑鹏勇晓之以理,动之以情,多次找这名船员谈心,终于解开了这名船员的心结,打消了中途带回的念头。平时,他还利用生产间隙,组织开展一些小型文体活动,丰富船员生活,稳定了船员队伍,生产期间无一人中途带回。

据统计,在郑鹏勇的带领下,去年,舟渔803轮共捕获鱿鱼392.399吨,其中北太鱿鱼336.149吨,日本海鱿鱼56。25吨,日本海及北太总产量位居船队首位,总产比去年增产61吨;全年安全生产事故为零,鱿鱼一级品率达100%,船只现场管理等方面成效明显,为公司渔捞生产稳定作出了积极的贡献

一首歌,每天都会产生新的旋律,每天都会谱写新的篇章,这首歌拥有永恒的主题,那就是——家;郑鹏勇就是这样一种人,走近时,你不会引起注意,远离时,你不会产生记忆。然而,正是因为他们默默无闻的辛勤工作,唱着一首首关于“家”的平凡而又温馨的歌,才使得我们的国家、我们的企业有了勃勃生机。

 

中国水产舟山海洋渔业公司版权所有 CHINA AQUATIC PRODUCTS ZHOUSHAN MARINE FISHERIES CORPORATION
网站备案/许可证编号:浙ICP备11048458号

浙公网安备 33090302000119号